12 декабря в Кнессете под председательством Михаила Нудельмана состоялось заседание комиссии по вопросам алии, абсорбции и диаспоры, на котором обсуждались вопросы, связанные с ущемлением прав работающих репатриантов. Комментируя итоги работы комиссии, Михаил Нудельман справедливо отметил, что в сфере труда в Израиле «творится полный беспредел». 92% работодателей нарушают права работников, особенно злостно нарушаются законы о труде в отношении работающих через компании по трудоустройству.
Как правильно отмечалось на заседании комиссии, со стороны государства практически нет никакого контроля за соблюдением законов о труде. Депутат Михаил Нудельман особо отметил, что решение названных проблем – в ужесточении государственного контроля, а также повышении ответственности работодателей за любые нарушения.
Далее, в пресс-релизе, распространенном пресс-службой депутата Кнессета Михаила Нудельмана, говорится: «Самую активную роль в этом процессе пора играть и Гистадруту. Забастовки госслужащих – «оружие», конечно, эффективное. Но пора этой организации задуматься о судьбах и правах сотен тысяч работников, не занятых в госсекторе. Не ждать, когда они придут со своими жалобами, а сделать все возможное, чтобы этих жалоб не было».
Следует уточнить, что, в соответствии с законами, Гистадрут не может подменять собой государственные органы. Председатель Гистадрута Офер Эйни постоянно обращает внимание правительства и общественности на отсутствие контроля за соблюдением законов о труде. Да и о каком контроле может идти речь, если в министерстве промышленности, торговли и занятости, на которое возложен этот контроль, работают всего 19 инспекторов по труду! Офер Эйни предложил выделить в помощь министерству 300 инспекторов Гистадрута, что не стоило бы государству ни шекеля, но это его предложение, к сожалению, было отвергнуто министерством.
Как и любая другая общественная организация, Гистадрут имеет право заниматься только защитой прав своих членов. В соответствии с законом, он не может объявить забастовку в знак солидарности с работниками, не являющимися его членами. Однако, несмотря на это, Гистадрут постоянно и последовательно добивается соблюдения законов компаниями по найму рабочей силы. Более полугода назад была подписана совместная декларация со Службой здоровья «Клалит», согласно которой «Клалит» взяла на себя ответственность за соблюдение законов о труде компаниями-подрядчиками по уборке учреждений службы здоровья. Гистадрут последовательно выступает за личную материальную и даже уголовную ответственность работодателей за соблюдение законов о труде. К сожалению, именно государство, учреждения которого больше всех используют труд работников, занятых через компании по найму рабочей силы, противится принятию законов об ужесточении ответственности работодателей.
Гистадрут готов активно сотрудничать с депутатами Кнессета в деле отстаивании законных прав всех наемных работников в целом, и репатриантов – в частности.
Светлана Александрова,
пресс-секретарь Гистадрута по связям с русскоязычными СМИ.
Monday, December 18, 2006
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment